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    • 《新?知識生產術》

      彼得?杜拉克曾預言「知識工作者」崛起
      勝間和代提出把資訊當貨幣的《新.知識生產術》
      知識豐富、資訊迅速,也要賺得到錢!

      從資訊洪流中掌握正確本質的技術;建立生產力加乘、效果倍增的架構


      現今網路發達,利用google搜尋,每個人都可以輕易得到各種資訊。但是如果知識只是知識,對個人的成長與未來的發展是沒有任何幫助,也不具任何價值。無法化為產出的知識收集再多,既不能使知識流通,也不能運用知識創造出新價值。

      勝間和代根據自己在麥肯錫磨練出來的經驗,透過本書告訴讀者,知識如何化為生產力,尤其是在輸入與產出資訊的方式上有長足進步的技巧。













        PChome Oline網路家庭董事長 詹宏志
        元智大學管理學院教授 許士軍
        中國文化大學產學合作中心主任 洪明州
        數位時代總編輯 詹偉雄
        推薦



















      • 作者介紹





        勝間和代

        一九六八年生於東京。經濟評論家、註冊會計師。早稻田大學財務金融MBA、慶應義塾大學商學系畢業。十九歲通過註冊會計師第二階段(日本的註冊會計師考試總共分為三階段)的考試之後(當時是史上最年輕),即半工半讀在會計師事務所擔任核數師。之後任職安達信、麥肯錫顧問公司、JP摩根大通集團,而後自行創業。現為「監查與分析」金融調查有限公司負責人、日本內閣府男女共同參與計畫「工作與生活調和相關專門調查委員」專任委員、中央大學商學院客座教授。

        2005年入選《華爾街日報》「值得矚目的50位女性」(50 Women to Watch)。

        2006年為史上最年輕的雅芳女性大賞得主。

        2008年獲得「日本第一屆Best Mother賞」(經濟類)。

        2009年入選「世界經濟論壇(沃達斯論壇)全球青年領袖(Young Global Leaders)。

        著有《新?知識生產術》、《十年後會留在書架上的100本書》(商周出版)、《25歲前一定要學會的拒絕力》、《我的人生沒有偶然》、《勝間和代的獨立生活方式實踐手冊》、《解讀財務報表的密碼》等。

        除了利用微網誌Twitter(kazuyo_k),發揮日本屈指可數的追蹤者功能之外,還透過「勝間和代人生戰略筆記本」、BS JAPAN「勝研──勝間經濟研究所」對社會發聲做公益。

        【勝間和代網站】http://www.katsumaweb.com/

        作者相關著作:《





        新?知識生產術-目錄導覽說明



        • 第一章 自我Google化的方法
          第二章 在資訊的洪水中看清1%本質的技術
          第三章 提升十倍效率的輸入技術──融合了類比手法與資訊產品的方法──
          第四章 成果變為十倍的產出技術──麥肯錫直接傳授!金字塔結構與MECE的力量
          第五章 從基礎支持知識生產的生活習慣技術──投資於零碎時間、體力、睡眠的發想轉換之建議
          第六章 提升自己十倍實力的人脈創造技術──資訊的Give五次方法則
          最終章 今天的五項新行動可以改變明天!

















        公開取得多種資格.獎項的新.知識生產術!

        本書要告訴你提升知識生產力的技巧,尤其是讓你在輸入與產出資訊的方式上有長足進步的技巧。

        日益增加的資訊洪水,讓我們因而頭痛。文書作業總是堆積如山,網路搜尋四處碰壁,電子郵件怎麼回也回不完。結果,一回神,每天總是長時間工作。而且,不成比例的是,在結束一天工作後,你是不是時常覺得「咦,工作今天好像完全沒進展」?

        當然,我也是其中一人。
        下殺

        獨家
        不過,即便感到難為情,我還是希望能夠把目前為止我根據自己經驗以及在周遭朋友教導下培養出來的知識工作技巧與方法論,藉由這本書傳授給各位,讓各位也和我一樣,能夠有效率地完成工作、能夠不加班就回家。

        我也不是一開始就擁有高生產力的工作成果。我認為,到現在自己都還有可以改善的餘地。即便如此,為了回報目前為止在工作上提供我各種指導的人士,我決定毫不保留把所有技巧都寫出來。如果各位覺得這本書或多或少有幫助的話,希望各位也能接手把它的內容傳達給別人。
        熱門

        因為,日本人的勞動生產力和其他國家比起來絕對不算高。結果,工作與生活將因而失衡。我一生的職志在於,希望能夠多幫一個人取得工作與生活間的平衡,增加他們快樂地與家人或戀人共渡的時間。而我認為,非得為此提升知識生產力不可。

        講到知識生產力,市面上已有許多名著,像是梅棹忠夫的《知識生產的技術》(岩波書店出版)、野口悠紀雄的《「超」整理法──資訊搜尋與發想的新體系》(中央公論新社出版)、立花隆的《「知識」的軟體──資訊的輸入與產出》(講談社出版)等等,此外最近也出版了很多談論「如何有效率工作與生活」的作品。

        我想,在各位讀者之中,應該會有人有這樣的疑問:和這些前輩比起來,我的方法真的有用嗎?為此,在進入具體內容前,請容我先介紹目前為止我運用自己的知識生產術所獲得的成果。

        看了這些成果,應該還是會有人覺得「這是因為你是作者,才做得到吧?不適合我」吧。

        可是,我認為,每個人的能力沒有太大差異。大家的意志都一樣薄弱。不同的地方在於,抱持著什麼樣的心情,以及懂得多少好方法與好技術。

        為此,我希望自己在本書中介紹的知識生產術,能夠盡可能在任何人身上都重現。只要各位能夠精通其中任何一種自己覺得開心而能夠持續下去的做法,我確信它一定有助於提升各位的知識生產力。

        我所考取的資格、獲頒的獎項及學歷,主要如下:

        資格

        ◎大二、十九歲時,通過公認會計師複試(當時創下史上最年輕紀錄)。

        ◎二十三歲時,一次就通過線上資訊處理技術人員考試(現在的技術工程師考試)。

        ◎二十四歲時,一次就通過資訊類中小企業診斷師的考試。

        ◎大學剛畢業時我的多益(TOEIC)英語測驗拿了四百二十分,在三年間進步到九百分。

        獲頒獎項

        ◎二○○五年獲得美國財經紙《華爾街日報》(Wall Street Journal)評選為「全球最值得矚目的五十位女性」之一。至今獲頒此獎項的日本人包括現任大榮會長的林文子女士、美林日本證券社長小林泉女士等等。

        ◎「雅芳女性獎」已有二十七年歷史、評選的是在日本活躍的女性。在二○○六年的獎項中,我成為史上首位三十多歲就獲得「雅芳女性大賞」的得獎者。至今為止的大獎得獎者包括市川房枝女士(前參議院議員)、高野悅子女士(岩波電影院總經理)、豬口邦子女士(第一任少子高齡化.男女共同參與負責大臣暨眾議院議員)、高木敏子女士(作家)、田邊聖子女士(作家)等。

        網友

        學歷

        ◎一直到從慶應義塾大學商學系畢業為止,我都是從中學部直升上來,因此不必準備升學考試。省下來的時間,我著迷於閱讀、撰寫電腦程式以及電腦通訊之上,渡過了學生時期。

        ◎三十六歲時,我決定進入早稻田大學金融研究所,在一星期的準備下順利考取。我一方面在證券公司擔任賣方分析師的繁重工作,一方面又在兩年內畢業、取得MBA學位。

        ◎三十八歲時,我考上早稻田大學商學研博士後期課程。目前一面從事家務與工作,一面在學。連該所的在學研究生與有志於此的留學生,都常有人未能考上,反倒是沒有太多時間可以花在準備考試上的社會人,卻一次就通過,據說這種事情很少見。

        此外,拙作《年收入增加10倍的學習法》(Discover21出版)在二○○七年四月發售後,一個月就突破十萬冊,成為話題。這本書我也不是全職撰寫,而是在我離開證券公司、獨立成立投資顧問公司時,在等待證照下來的期間,利用零碎時間在兩星期左右的時間中有效率地寫出來的,結果成了暢銷作品。

        講到利用零碎時間的成果,至今為止的十年內,我與志願的夥伴共同經營、為女性工作者設置的網路社群「麥田」(http://www.mugi.com/),也是因為我在轉職的期間有空閒做出來的。從構想網站的概念到寫程式、召集夥伴為止,實質上只花了一個月左右就完成了。

        像這樣,我在很短的期間內就在各種領域留下了各式各樣的成果。我認為,自己之所以能夠這樣,是因為我知道一些能夠有效率地製作出知識產品的技術,也就是我在單位時間內取得了很多資訊、予以運用後又能創造龐大成果所致。

        生產力之所以能夠提升的三個關鍵因素

        此外,若講到我為何能做到那些事,應該是因為有以下三項關鍵的環境因素使然。

        〔關鍵因素一〕我是日本第一批能夠在青少年時期就開始使用資訊產品的世代(技術關鍵因素)

        〔關鍵因素二〕 我長年從事於知識生產力的多寡直接與薪資.成果相關的工作(報酬關鍵因素)

        〔關鍵因素三〕自二十一歲生下長女以來,養育三個女兒以及做家事都很花時間,因此我陷入了非提高生產力不可的境地(意志關鍵因素)

        CP值超高●關鍵因素一 我是日本第一批能夠在青少年時期就開始使用資訊產品的世代(技術關鍵因素)

        比如說,與一直以來的世代相比,電腦的有無應該在知識生產力方面造成了莫大的差異吧。

        我今年三十八歲。二十六年前,十二歲的我還是國一學生時,不斷央求爸媽買台電腦給我,他們拗不過我,就買了。自那時起二十六年間,我幾乎每天都會操作電腦,少則一小時,多則十八小時以上。

        因此,對我而言,所謂的「知識性生產」,一向是和「如何徹底活用電腦功能」畫上等號。

        另一方面,目前為止談論知識生產術的大多名著,講的多半是如何使用紙與文具提高生產力,談到電腦使用方式的並不多,因此給人一種意猶未盡的感覺。

        本書希望談論的是,能夠一方面像呼吸一樣徹底活用資訊產品,一方面又無縫地與書本等各種非網路手法相結合,進而提高生產力的技術。

        本書的副標題之所以訂為「自我Google化的方法」,是因為我覺得,今後,對於我們這群「上網使用Google搜尋」已成為理所當然的世代而言,若能培養出相當於Google,甚或超越Google的知識生產力,將會是今後我們做事能否效率化的關鍵。

        此外,近五年左右,電腦的性能雖然沒有太大進展,但由於各種運用半導體的電子產品不斷問世,為生產力帶來了更甚於電腦的幫助。手機自是如此,數位隨身聽、攜帶式DVD播放器、攜帶式衛星導航設備等產品,也都是幫助我提升生產力所不可或缺的資訊產品。

        ●關鍵因素二 我長年從事於知識生產力的多寡直接與薪資.成果相關的工作(報酬關鍵因素)

        關於第二項關鍵因素,現在想想,我實在很幸運。

        由於我是女性,和男性相比,無論體力或體格都明顯有無法匹敵之處。而且女性還有結婚.生子.教育孩子等困難要克服,因此我自然而然地選擇了較不易有男女差異,又可以在因為生子等因素中斷後仍然易於繼續從事的工作──能夠以知識生產力決勝的工作。

        這麼講,一點也不誇張:以大學時考取的公認會計師為開端,我長年從事的職業,包括系統顧問師、債券交易員、企管顧問、證券分析師等等,可說全都得靠知識生產力。。

        至於該如何提高這樣的知識生產力、賺更多錢?和日本相比,美國對這類工作的了解略勝一籌。我服務過的企業如麥肯錫、JP摩根證券等等,都是美國企業。這些企業都很重視知識生產力,舉凡公司制度、員工教育訓練、績效評估、報償體系等等,全都以「如何以短時間勞動創造高產出」做為組織的大方向。能夠長年服務於這樣的組織,學到各式各樣的手法,我實在很幸運。

        關鍵因素三 自二十一歲生下長女以來,養育三個女兒以及做家事都很花時間,因此我陷入了非提高生產力不可的境地(意志關鍵因素)

        第三項關鍵因素,說起來就是「需要為發明之母」。我很喜歡看由珍奧爾(Jean M. Auel)所寫的《石器時代傳奇》(Earth’s Children),它是個系列長篇小說。

        這部小說在作者的本國英國很有名,不輸《哈利波特》(Harry Porter)系列作品,但不知為何在日本卻很少人知道。小說的主角愛拉(Ayla)是個克羅馬儂人(Cro-magnon Man)女性,她的種族因為地震全滅,是偶然救了她的尼安德塔人(Neanderthal Man)把她養大的。

        愛拉身負兩種歧視,一種是身為女性的歧視,一種是種族歧視,因此小時候的她吃了不少苦。不過她反而利用這種歧視,下了各種苦工,融合了尼安德塔人與克羅馬儂人的智慧、克服困難,一面把周遭的人都變成自己的夥伴,一面堅強地成長下去。

        我雖然沒像愛拉吃那麼多苦,但自從生下長女後,我就不斷產生各種煩惱:

        「我必須在工作上下什麼工夫,才能趕在晚上七點托兒所關門前去接小孩?」

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        「我需要什麼資訊,才能知道該怎麼處理一會兒沒做就堆積如山的家事?」

        「我該從什麼角度下苦工,才能在短時間內做出與長時間工作的人相同的成果,甚或超過他們的成果?」

        對於這些煩惱,我一直在找尋解答。

        反而是那些資源充足的人,由於他們不必這麼費心也能存活下去,因此對於這些事比較難提高資訊敏感度或急迫性。

        然而,大家漸漸發現,最近這種工作方式的工作時間愈拉愈長,整個社會已經很難維持一直以來的做法了。

        和各國相比,特別是和美國、英國、德國等經濟規模相近的先進國家相比,日本人的勞動生產力較低,這是事實。即使以購買力平價調整過匯率,日本人每工作一小時所能獲得的附加價值,差不多也只有美國的七成左右而已(參照前頁圖表)。









        語言:中文繁體
        規格:平裝
        分級:普級
        開數:25開15*21cm
        頁數:304

        出版地:台灣













        商品訊息特點









        • 作者:勝間和代

          追蹤











        • 出版社:商周出版

          出版社追蹤

          功能說明





        • 出版日:2009/5/5








        • ISBN:9789866472350




        • 語言:中文繁體




        • 適讀年齡:全齡適讀








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        工商時報【呂清郎╱台北報導】

        根據大陸券商申萬宏源統計,截至第3季底,深証中小板企業淨利成長26.21%,優於上半年的18.83%,且近75%、548家公司預估年報業績正增長,以成長股為主的中小板,股價爆發力強,尤其深港通議題利多帶動,後市表現可期。

        群益深証中小板ETF基金經理人張菁惠表示,大陸10月製造業PMI指數較9月大幅上升,製造業需求增速加快,生產和新訂單指數均來到今年高點,企業營運狀況改善,中小板指數的盈利預估為逐年增加,2016~2017年淨利潤預估成長28.5%,較前期上升,尤其深港通利多加持,有利資金動能回溫。

        日盛中國戰略A股基金經理人黃上修指出,截至11月16日,兩市融資餘額合計9,454.67億元人民幣,融資餘額連8升,近期A股市場增量資金湧入明顯,槓桿資金棄期從股,投資者樂觀情緒有所上升,市場對深港通給予高度期待,內地資金關注在一些高成長的小盤股,一帶一路近期催化劑不斷,相關概念行業逐漸進入收穫期,值得關注。

        宏利投信認為,陸股與國際市場接軌為必然趨勢,從2014年提升資本市場籌資便利性,IPO註冊制概念啟動,資本市場承擔更多責任,股市與國際市場接軌將為企業帶來新的資金,對企業的籌資與評價帶來正面效應,股市的穩定度將獲得提升,隨法人與外資持股占比的提升,A股市場的投資偏好將逐漸改變,成為基本面選股,穩健增長的個股,預期將獲市場青睞。

        大陸經濟正處轉型重要階段,群益投信強調,消費升級、工業躍進或生活品質的追求,都是目前政策及趨勢發展的重點所在,深証股市掛牌符合發展目標的股票占比更高,包括科技、消費、醫療等,其中具題材性的中小板成長潛力更為看好。

        今年季末統一7-ELEVEn獅與日職埼玉西武獅的雙獅交流不間斷,在季末的宮崎秋訓已到了尾聲,經過將近兩週的訓練,所有的選手們都獲得了許多寶貴的經驗,不管在技術層面或是心態方面也成長了許多,對於台日棒球的交流也有非常正面的意義。

        來到日本宮崎秋訓的生活,陳韻文表示每天的訓練都相當紮實,進牛棚練投時,西武投手教練森慎二也針對陳韻文投球的出手點以及指叉球的握法給出建議等等,試了幾次之後他也慢慢抓到感覺,除了用身體記憶之外,陳韻文也會在練習之後自己做筆記以免忘記,態度非常積極。

        今年球季擔任後援角色,隨時都得用最迅速狀況進入比賽狀況,如何讓自己在上場前把狀況調整到最佳是一個很大的課題。本次秋訓訓練過程,讓陳韻文覺得有最大收穫的是也在這裡學到了練習前的如何讓身體更快熱開以及練習後怎麼迅速恢復疲勞,認為這樣的方法對自己很有效,回到台灣後也會繼續維持這樣的習慣;雖然語言不通,但個性外向的陳韻文靠著幾個簡單日文單字和英文,與埼玉西武獅年紀相仿的投手國場翼以及高橋光成選手變成了好朋友,常常可以在訓練的空檔時看到他們不需要翻譯在場就能夠有說有笑打打鬧鬧,可以說是台日友好的最佳典範。

        今日是統一獅與西武獅秋訓最後第二天,陳韻文表示:「感謝球迷一整年的支持,雖然今年球隊成績不佳,也沒達到球迷的期待,我們會更努力,讓自己進步,也會跟學長們在明年一起拼回總冠軍,謝謝無論是在現場、網路一直支持的球迷,希望明年你們也能繼續進場為我們加油。」

        下面附上一則新聞讓大家了解時事

        (中央社記者田裕斌台北25日電)中小型股今年漲幅落後權值股,法人表示,中小型股在歲末年終時,往往有表現的機會,過去1週店頭基金平均反彈2.6%,反彈幅度令人眼睛一亮。

        保德信店頭市場基金經理人賴正鴻觀察,中小型台股近年來表現確實稍弱,主要是內資不參與。由於目前股利所得可扣抵稅額減半,引發大股東棄息賣壓,在流通性不足下,讓中實戶對台灣店頭市場參與度降低,目前融資水位是2000年以來低點,便可驗證此一景況。

        賴正鴻進一步指出,近期政府釋出「當沖交易稅可能調降」、「股利扣抵減半將進行檢討」兩利多,更增添中小型台股突圍的可能性,投資人除了可鎖定易受法人青睞的店頭指數電子股(如物聯網、電競、AR/VR概念股),也可以主動式基金參與行情,對抗市場波動。

        針對看好的類股,保德信投信點名2大題材。一、半導體:台積電目前製程領先三星、英特爾等競爭者,未來仍為蘋果產品的晶片主要供應商,可望帶動整體產業鏈營收持續成長;二、網路通訊:開放式網路崛起,有線及無線廠商進行客戶爭奪大戰,送相關配備以吸引客戶成為提高市占率手段,白牌伺服器及交換器需求大增。

        賴正鴻提醒,投資人宜謹慎留意12月的三大變數。一、12月美國聯邦準備理事會(Fed)升息機率頗高,而CME利率期貨亦顯示,12月升息的機率逾9成;二、德國成長是否轉弱,歐元區第3季經濟成長修正值維持0.3%;三、義大利憲法公投。1051125

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